廣東能源集團科學技術研究院有限公司社會公開招聘公告
一、招聘人數
本次招聘人數共計12人，其中工程師11人，科研財務專責1人。
(相關資料圖)
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規，品行良好，敬業愛崗，專業對口，愿意為本企業服務。
2.身體健康狀況符合崗位工作要求。
3.年齡原則上不超過35周歲，關鍵技術技能人才年齡不超過40周歲。
4.碩士研究生及以上學歷且專業對口，博士研究生優先考慮。
5.具有3年以上同類崗位工作經歷。
6.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。
7.與廣東能源集團科技研究院現有員工不存在直系、三代以內旁系、近姻親屬關系。
(二)崗位職責及任職條件
見附件1《廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表》。
三、招聘程序
(一)報名
1.應聘人員請下載并填寫《廣東能源集團科技研究院社會招聘報名表》(附件2)，將招聘報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷、學位、專業技術資格、職業資格、業績證明及其他相關證明材料)一起以壓縮文件形式發送至指定郵箱(郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”)，每名應聘人員限報1個崗位。簡歷收取郵箱：jasmine@geg.com.cn。
2.簡歷投遞時間：自發布之日起至2023年7月16日24:00。
3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經資格審查符合要求的，將由專人通知參加考核測評。
(二)考核測評
采取能力測試、面試評審兩種結合的方式對應聘人員進行選拔考評。根據能力測試情況擇優選擇面試人員，最終成績將根據綜合能力測試、面試評審兩個考評環節得分按相應權重加總得出綜合成績。
1.能力測試
應聘人員統一試題，采取閉卷考試的方式開展測試，滿分100分。
2.面試評審
面試評審由面試小組對應聘人員進行專業面試，滿分100分。
考核測評根據情況，采取線上或線下形式組織。
四、招聘人員管理
(一)錄用人員與我院簽訂勞動合同，試用期6個月。
(二)享有國家規定的法定節假日、六險二金、帶薪年假等福利。
(三)薪資面議，具體按我院薪酬管理規定執行。
五、其他事項
(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者或不正當手段獲取應聘資格，一經查實，即取消考試資格，不予錄用，并通知本人所在單位。
(二)應聘人員筆試遲到30分鐘或面試當天未到視為棄權，取消考試資格。
(三)本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質不能達到崗位要求，廣東能源集團科技研究院將少招或不招。
(四)應聘人員參加考核測評產生的交通住宿等費用由應聘人員自行承擔。
請點擊下載附件：
附件1：廣東能源集團科技研究院社會招聘崗位職責及條件表.xls
附件2：廣東能源集團科技研究院社會招聘報名表.docx
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